SERAFIN LUENGAS CHACON

LIDER CAMPESINO 

NACIO EN MONIQUIRA EN 1939 Y MURIO 2003

COLABORO EFICAZMENTE CON LA EDUCACION DE LA COMUNIDAD DE LA VEREDA DEL NARANJAL.

GESTIONÓ RECURSOS PARA QUE LA INSTITUCION EDUCATIVA FUERA UNA REALIDAD.

ASUMIO CON LIDERAZGO DIVERSAS TAREAS COMO: PRESIDENTE DE LA ACCION COMUNAL, CONCEJAL DEL MUNICIPIO, PRESIDENTE DE LA ASOCIACION DE CAFETEROS, ENTRE OTROS.

SU ESPOSA: MELIDA GONZALEZ, TRABAJÓ INCANSABLEMENTE EN LA INSTITUCION HASTA EL 2010

CRONOGRAMA 2024
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CRITERI DE INSUFICIENCIA
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FORMATO HORAS REGULARES
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FORMATO HORAS RECUPERACION
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FORMATO HORAS REGULARES
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PROCEDIMIENTO PARA DAR DE BAJA
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LEY 1620 BULLYING
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LINEAMIENTOS ED FISICA. SEC. DE EDUCACION
LINEAMIENTOS PARA LAS CLASES DE ED FISIC
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Decreto Reglamentario 1965 de 2013.htm.h
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NUEVA LEY DE LUTO
RECIENTE
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JORNADA LABORAL Y PERMISOS
DE JUNIO 2013
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FORMATO OFICIAL DE COTIZACIONES
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COMO EVALUAR AL ESTUDIANTE
CONTIENE LAS ULTIMAS MODIFICACIONES
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LIBROS REGLAMENTARIOS
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INVENTARIOS
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ESTANDARES MATEMATICAS
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ESTANDARES LENGUAJE
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ESTANDARES COMPETENCIAS CIUDADANAS
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ESTANDARES C NATURALES SOCIALES
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DAR DE BAJA
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MELIDA GONZALEZ(ESPOSA Y DOCENTE)
MELIDA GONZALEZ(ESPOSA Y DOCENTE)
SERAFIN LUENGAS CHACON
SERAFIN LUENGAS CHACON
Grados 2021
Grados 2021

GRADUANDOS 2020

GRADUANDOS 2019

GRADUANDOS 2018

GRADUANDOS 2017

GRADUANDOS 2016

BACHILLERES 2015

BACHILLERES 2014

GRADUANDOS 2013

BACHILLERES 2012

BACHILLERES 2011

PROMOCION 2011
FELICITACIONES
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GRADOS 2019

RECTOR 2011

BACHILLERES 2020

Docentes 2020
Docentes 2020
Grados 2021
Grados 2021
Grados 2021
Grados 2021

GRADOS 6 DIC. 2022

26 Años 24 Oct 2023

Ceremonia De Graduación 2023

Día. De La. Moniquireñidad 2024

Nombre SERAFIN LUENGAS CHACON

Dirección: VEREDA NARANJAL

MONIQUIRA COLOMBIA

cel:3124655480

 

 

 

 

MISION

La Institución Educativa SERAFIN LUENGAS CHACON de Moniquirá Boyacá, de carácter publica rural, ofrece educación de calidad e incluyente, en los niveles de preescolar, básica y media académica. Mediante el desarrollo personal autónomo, social y ambiental de sus estudiantes, con disciplina, responsabilidad y respeto.

 

VISION

Para el año 2027, la I.S.L.C. será reconocida por su buen desempeño académico en pruebas externas y en procesos de desarrollo personal y social, a partir del fortalecimiento de valores y competencias ciudadanas 

ARTICULO 7. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS QUE ORIENTAN LA ACCIÓN EDUCATIVA

El respeto a la persona humana, a la vida,  a los derechos y deberes.

La persona como ser biológico, histórico, sociocultural, autónomo, singular y trascendental.

Ofrecer una formación integral teniendo como base los pilares del conocimiento: El aprender  a ser, a hacer, a sentir, a pensar, a actuar, a responder y a convivir.  

Considerar relevantes los valores de: responsabilidad, creatividad, conocimientos científico y técnico, solidaridad, tolerancia, participación, liderazgo y espíritu investigativo.

Organizar la comunidad escolar en forma democrática, participativa y pluralista; fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas  que la integran y en la prevalencia del interés general.

 

  • VEREDA NARANJAL MONIQUIRA BOYACA
  • RECTOR: JUAN ENRIQUE GARCIA GAMBA
  • juancristonada@gmail.com

ESCUDO

 

En forma de Piel de Toro, de origen español, con tres cuarteles equiláteros. Uno arriba y dos a los lados.

 

El de arriba tiene un símbolo y un color. El símbolo es una mano empuñada, que simboliza autodeterminación. El color es el Naranja, que sintetiza la acción de los primarios amarillo y rojo. El amarillo símbolo de sabiduría y el Rojo, símbolo de la pasión, del sacrificio extremo, color que purifica con el poder del laser.Tiene la leyenda: LIDERAZGO, que representa la virtud de los que reconocen su misión de servicio en la tierra.

 

El cuartel izquierdo aloja una representación atómica del agua que simboliza la pureza y la fuente de la vida eterna. El color Verde es el representativo de la ciencia, de esperanza, de la pureza, de la curación y del autoconocimiento. Tiene la palabra CIENCIA, que equivale al científico que conoce y se conoce en todo lo creado y termina reconociendo su autoría en el mismo acto creador.

 

El cuartel derecho aloja un símbolo que representa la visión divina, equivalente a la consciencia, vía única para llegar al autoconocimiento que posibilita el cambio al que deben llegar los estudiantes para vencer las estructuras mentales que producen pobreza, ignorancia y drama. Su color blanco representa la autoestima realizada. Tiene la expresión DISCIPLINA, que señala el camino de la perfección, implica obediencia a la suprema voluntad, superando siempre lo hecho y lo visto.

 

En el centro una estrella de siete puntas une a los tres cuarteles y representa el dominio del destino al interior de cada quien. Meta a la que solo llegan los valientes. La estrella aloja siete llamas que representan al Ser realizado en una persona.

 

Remata el escudo en su parte inferior una cinta ondeante con el nombre de la Institución. El nombre que identifica a la institución y que emula a un moniquireño que se destacó por su integridad.

 

El letrero INSTITUCIÓN EDUCATIVA, indica la naturaleza de la institución, su personalidad y su identidad.

 

 

 

BANDERA

 

De forma rectangular, a tres colores, naranja, verde y blanco. De cuatro partes de largo por tres de alto. El triángulo de base vertical y de altura equivalente a un cuarto del largo de la bandera.

 

Una franja de color naranja, en la parte superior unida en la parte anterior por un triángulo blanco a una franja de color verde esmeralda. 

 

En el centro de la bandera siete estrellas Blancas en un círculo. Cada estrella representa una de las sedes de la institución y el círculo, la unidad entre ellas, el gobierno demócrata y la amistad. Tres estrellas están en la franja naranja y cuatro en la verde.

 

PERFIL DE SERAFÍN LUENGAS CHACÓN.

 

Promovió la libertad.

En su comunidad gestionó recursos para la educación de los niños. Su esposa es educadora.

 

Sembró la justicia.

Sus empleados recibieron justa paga.

 

Representó con sabiduría

Su buen sentido común fue altamente reconocido en el municipio.

Fue concejal en varias ocasiones.

Fue miembro del comité departamental de cafeteros.

 

Criticó con inteligencia

Sus propuestas de desarrollo fueron elogiadas

 

Vivió ordenadamente.

Su finca fue un modelo de emprendimiento agroindustrial

Su familia un modelo a seguir.

 

Transmitió la bondad.

Su familia proyecta actualmente la bondad y la generosidad que les infundió.

 

DIA DE LA MONIQUIREÑIDAD 2016